为了维护劳动者参加职工社保和享受社保待遇的权益，促进社会和谐稳定，根据社保法相关规定，用人单位须为员工在用工地购买社保。 骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为网点齐全、服务周到、队伍强大的人力资源外包供应商。   无锡社保代理服务的好处和价值： 降低运营成本可获得规模效应所带来的成本降低，节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力，提高成本效益，降低企业运营成本。 提升人力资源管理层次帮助人力资源部门摆脱日常行政事务，使其集中到人力资源战略及核心事务上，提升人力资源管理层次。 简化和整合流程简化部门之间的多重作业流程，通过HR行政事务外包供应商分享实践经验，进一步整合流程，完善管理。 降低管理风险劳动人事法律法规时常变化，各个地区政策差异明显，通过HR行政事务外包，可节省大量时间精力，消除管理盲区，降低风险，缓解压力。 无锡市企业单位员工社保代理操作流程： 1.签定《人力资源外包服务协议》； 2.委托代理提供相关参保资料； 3.每月按时缴纳相关费用； 4.我公司向社保经办机构申报增减员及办理相关事务。 骏伯人力集团深信：只有客户的满意，才有骏伯的成功！ 欢迎您的来电咨询，我们竭诚为您服务！   骏伯人力资源集团（无锡）有限公司 联系人：陈经理 直线微信同号：18902802393 微信同步在线咨询：fschj301 地址：无锡市南长区人民东路7号7楼