职称评审   一、工程师职称对企业的价值   （1）提升核心竞争能力如专页技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发 能力、中标能力、市场占有率等   （2）获得行政许可如建筑行业资质申请、维 护、升及，生产技术企业新建研发实验室等，规定需要具备一顶数量的相关工程师职称专页技术人才   （3）建设持续人才梯队如储备相关人才梯队，很大程度降低相关工程师职称专页技术人才流失（如 离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险   （4）获得财税支持如具备一顶数量的工程师 职称专页技术人才，可申报高新技术企业，享受税收减免、人才补贴等政策带   （5）带来实际业务收入如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专页技术人才   （6）防范相关政策风险如社B联网，如果企业不具备一顶数量的工程师职称专页技术人才，可能会被强制注销相关资格   二、工程师职称对个人的价值   （1）积分落户：如具备中及职称以上的职称，可以申请落户省会城市。   （2）内部升职：如技术总工程师需要有高及工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等   （3）加薪补贴：如职位晋升可以享受相应的待遇，享受相应的专页技术人才补贴   （4）事业晋升：如跳槽时可以寻找更高岗位的薪资   （5）子女入学高考 ：如参加居住地 （如上海市）中高考子女入学高考   （6）加退休金：如退休金核定标 准会涉及到退休 前的职称及别   （7）任职资格：如现在当项目经理，bi须注册建造师和工程师证书都要有   （8）前置资格：如注册监理工程师等考试需要工程师职称满3年以上 三、职称科普 初、中、高及工程师职称是要由人设部委托各省专门的部门进行评审，全国通用！ 助理工程师要求 全日制学历：硕士学位或第二学士学位，认定为助理；本科或学士学位，工作满1年，认定为助理；专科，工作满2年，认定为助理；；中专，技术员满4年；中专，技术员满4年；无相同相近专页或学位，技术员满5年，并且工作满7年以上 非全日制学历：硕士学位或第二学士学位；本科或学士学位，技术员满1年；专科，技术员满2年，或工作满3年