经济的发展，企业的扩张，公司的业务拓展需求不仅局限于一个区域，大公司的员工遍布各地，那么驻肇庆的企业单位，分支机构、外派肇庆代表处员工的社保福利该如何保障，如何有效降低成本为员工购买社保享受用工保障。   骏伯集团给客户提供更满意、更全的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出完善的人事外包服务平台。   一、肇庆社保代理服务内容： 1.负责缴纳养老，生育，失业，工伤，医保等； 2.每月社保人员增减办理手续； 3.为漏缴、少缴社保费人员缴交社保费用； 4.负责员工各项社保待遇的申领； 5.负责社保理赔事务及其它劳动事务的办理；   二、肇庆社保代理服务合作流程： 1.前期协商沟通，签订合作协议 2.用工单位提供员工参保资料复印件； 3.用工单位每月支付委托我司代理人员当月的社保费用； 4.为实际用工单位的员工申报办理社保手续； 5.提供工有关社保及人事方面问题的信息咨询。   肇庆企业社保外包的优势： 1.可以从繁杂的人事管理中解脱出来，投入到企业经营和市场开发等核心工作； 2.与我公司签订委托代理合同，避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议； 3.我公司庞大的平台，使企业能够更好的进入工作中去； 4.我公司与职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业架起有效的沟通桥梁； 5.选择人事外包可以克服重复建设造成人力资源浪费的弊端，提高人事管理工作法治化、社会化和职业化程度。   骏伯人力资源（肇庆）有限公司 联系人：陈经理 手机与微信同号：18902802393 微信同步在线咨询：fschj301 地址：肇庆市端州区西江北路八号西楼四楼